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Gestione del Personale - Formazione

La formazione non è un insieme di nozioni contenute in un cassetto ma al contrario è il risultato di un percorso formativo organico che tende a strutturare e rinforzare in modo generale il profilo delle competenze di ciascuna persona.

Poiché oggi nel mondo dell’economia e del lavoro “l’unica cosa stabile è l’instabilità”, anche la formazione professionale non può quindi essere limitata ad una sola parte della vita ma deve essere un processo permanente a tutela della persona e della sua rapida riqualificazione professionale.

Il Gruppo AL Lavoro grazie alle proprie capacità di analisi delle competenze ed ascolto delle esigenze delle persone è in grado di offrire sia alle aziende che a singoli professionisti e persone

 

PER-CORSI DI FORMAZIONE AL RUOLO


cioè corsi strutturati con moduli didattici che oltre a trasferire le conoscenze generali, tecniche e personali necessarie per svolgere il ruolo aziendale obiettivo, introducono i partecipanti all’applicazione pratica di quanto appreso, con strumenti tipici della gestione aziendale, riducendo in tal modo i tempi del ritorno dell’investimento effettuato.

Le competenze e le esperienze dei professionisti del Gruppo AL Lavoro consentono di offrire corsi, di gruppo o personalizzati, per Manager, Responsabili ed Addetti nelle aree seguenti:

 
  • Gestione Amministrativa delle Risorse umane

  • Gestione e Valorizzazione a 360° delle Risorse umane

  • Gestione e Controllo aziendale

  • Gestione aziendale per processi

  • Innovazione e gestione del Cambiamento organizzativo

  • Raccolta ed analisi statistica dei dati aziendali

  • Software per la gestione integrata delle risorse umane

  • Strumenti informatici per la gestione aziendale (MS Excel, Outlook, ecc.)

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